Главная >> О компании

Обучение

На предприятии ведется квалифицированная подготовка персонала, которая строится на систематическом обучении работников по плану, утвержденному Генеральным директором.

Ответственность за организацию и функционирование системы обучения на предприятии несет начальник ООК, который обеспечивает и контролирует обучение персонала.

На предприятии разработана система внешнего и внутреннего обучения персонала.

Внешнее обучение персонала осуществляется на базе различных учебных центров Москвы и Санкт-Петербурга. (ЦФО, СКИФ, ММА им. И.М. Сеченова)

Обучение персонала направлено на повышение квалификации в области производства и контроля качества лекарственных средств, а также на углубление теоретических основ профессиональных знаний.

Внешнее обучение проводится среди руководителей структурных подразделений и специалистов предприятия, занятых в процессах производства и контроле качества фармацевтической продукции, создании документов.

Внутреннее обучение персонала включает в себя проведение первичного, периодического, специального и внепланового обучения. Внутреннее обучение завершается проведением контроля обучения или аттестацией сотрудников. Обучение персонала на предприятии осуществляют руководители подразделений и квалифицированные специалисты, в соответствии с утвержденным списком. Практическое обучение персонала проводится на рабочих местах квалифицированными работниками. Обучение персонала проводится по программам подготовки и повышения квалификации рабочих, разработанных по каждой профессии.