Главная >> О компании

Кадровая политика

Сегодня на предприятии работает около 1000 сотрудников. Из них 19% составляют руководители и специалисты, больше половины которых имеют высшее образование. Средний возраст инженерно-технических работников предприятия составляет 39 лет.

На сегодняшний день одной из главных задач предприятия является обеспечение производства высококвалифицированными кадрами.

Нам сегодня нужны технологи, химики аналитики, мастера смен обладающие комплексом современных знаний о производстве лекарств, исследованиях и качестве, рынке и регуляторных отношениях. Помимо базового образования от инженерно-технического персонала фармацевтического производства требуются коммуникативные способности, внимательность к деталям, навыки организаторской деятельности. Работа на предприятии требует высокой самоорганизации, умения оперировать большим объемом информации и способности к анализу результатов.

На предприятии существует возможность карьерного роста.